據(jù)了解，隨著辦公家具行業(yè)產能過剩，市場競爭越來越激烈，就單單深圳地區(qū)就已經擁有幾百家的辦公家具公司相互競爭，這意味著未來的辦公家具市場同質化問題會越來越嚴重，大家都知道國內辦公家具一直以來都比較缺乏創(chuàng)新設計，同時辦公家具的入行門檻并不高，如果想要辦一個工廠也就十來萬的投資就可以啟動了，這也使得越來越多的創(chuàng)業(yè)著涌入到這個行業(yè)中來。

　　其實產品同質化的問題不僅僅辦公家具行業(yè)存在，其他的行業(yè)同樣存在這樣的問題，深圳辦公家具小編認為想要解決產品同質化嚴重的問題就必須提升企業(yè)的核心競爭能力，這樣才能夠從眾多的競爭對手中脫穎而出，那么核心競爭力是什么呢?

　　核心競爭力是指能夠為企業(yè)帶來比較競爭優(yōu)勢的資源，以及資源的配置與整合方式。隨著企業(yè)資源的變化以及配置與整合效率的提高，企業(yè)的核心競爭力也會隨之發(fā)生變化。憑借著核心競爭力產生的動力，一個企業(yè)就有可能在激烈的市場競爭中脫穎而出，使產品和服務的價值在一定時期內得到提升(摘自百度百科)，

　　那么2019年所有的辦公家具公司都面臨著同質化問題的挑戰(zhàn)，想要在這樣的環(huán)境中發(fā)展壯大都必然急需解決這樣的問題，因此提升辦公家具公司的核心競爭力成為了當下的首要任務，每個企業(yè)的現(xiàn)狀都是不一樣的，所以每個企業(yè)的核心競爭力也就存在著差別，或許你的公司在核心競爭力在渠道上而他的確實在產品質量上。

　　當然在提升自己主要核心競爭力的同事一定要盡量去彌補自己的短處，在當下的辦公家具市場經濟環(huán)境下，揚長避短已經不適合了，辦公家具公司要做的應該是揚長補短，因為在互聯(lián)網時代媒體會把你的短處無限放大并曝光出來，想要規(guī)避短處顯然變得非常的困難。